El secretario de trabajo de la provincia de Santa Cruz, Javier Aravena, se refirió a la delicada situación laboral que atraviesa la región, destacando especialmente los casos del supermercado Carrefour y del grupo Autofarma. Ambos conflictos han tomado gran relevancia pública debido al impacto directo y la incertidumbre que generan sobre los puestos de trabajo de los ciudadanos santacruceños.
Respecto a Carrefour, Aravena explicó que el achique de la compañía en la sucursal Express de Río Gallegos responde a una reestructuración global y nacional, luego de que la empresa estuviera en venta y posteriormente se desistiera de dicha operación. A pesar de esto, el funcionario se mostró optimista y con expectativas de una resolución favorable, señalando que existe la viabilidad de que otra boca de expendio de la misma empresa en la ciudad absorba a los empleados mediante un mecanismo de reestructuración.
Por otro lado, la situación del grupo Autofarma presenta un panorama más complejo y de carácter regional, ajeno a las políticas provinciales. Según detalló el secretario, la firma cerró farmacias en Chubut y mantiene operaciones en Tierra del Fuego y Santa Cruz. Los supuestos dueños del grupo atribuyen el descalabro financiero y el consecuente cierre de locales en Santa Cruz a una abultada deuda que mantendría la obra social de la provincia vecina con la empresa.
Esta crisis afecta directamente a unos 190 trabajadores, a quienes se les adeuda la totalidad de los salarios de junio y julio, además del medio aguinaldo. Ante la afirmación del titular de la empresa de que se encuentra en quiebra, Aravena remarcó la gravedad de la situación, pero aportó una alternativa de solución al revelar que existen interesados en abrir nuevas farmacias en Río Gallegos y en 28 de Noviembre. Esto permitiría la reinserción laboral de este personal, al que describió como capacitado y con experiencia.
Más allá de estos conflictos puntuales, la cartera de Trabajo continúa abocada a diversas tareas, tales como las negociaciones colectivas del Estado, la seguridad e higiene, y la aplicación de la Ley 3141 (90/10). Aravena destacó que, tras una etapa de socialización y control de dicha norma, actualmente se transita una fase de recuperación del empleo privado para los habitantes de Santa Cruz, mostrando índices que resultan alentadores para la gestión.
Finalmente, al ser consultado sobre la acefalía en el cargo de ministro de Trabajo, Aravena defendió el desempeño del equipo actual de la cartera, calificándolo de profesional y con un marcado compromiso social. Asimismo, indicó que la designación de un nuevo ministro queda bajo el criterio del gobernador provincial, quien evaluará la urgencia de dicha medida mientras las funciones del área sigan marchando de manera correcta.